①. 职位描述必需包含职位工作内容,职位要求以及薪资待遇

职位描述必需包含职位工作内容，职位要求以及薪资待遇。除此之外，企业可根据自己实际情况添加其它内容。

②. 多条职位不允许发布成一条职位

一个职位里面不能包含几个不同的职位和职位描述，多于一个职位需要分别用不同的职位和职位描述发布。

③. 职位不可明示联系方式

职位描述中不允许有电话、邮箱、QQ、Wechat、企业网址等直接或间接联系方式.

①.标题不可出现职位的缩写或职位ID

如 Business Development Manager, 不能写成 BD Manager。特定的教学科目的缩写如 ESL,AP 等是可以出现在标题里面的。也不可以出现职位的ID,如果您需要放置JOB ID,可以添加到描述里;

②.标题字数限制

标题字数不可超过40个字符。

③.不能有拼写错误

我们不希望看到您发布的职位有太多的拼写错误,这样会影响您的招聘效果,让求职者感觉贵公司不专业;如果您对您自己的英文水平不确信,可以联系我们,我们可以提供相应协助.

④.标题不可出现特殊标点符号

标题不可出现特殊标点符号等文字;例如：★★★★★English Teacher Wanted!!!★★★

⑤.标题不可出现城市名和薪资等

标题不可出现城市名、薪资和兼职或全职以及特殊标点符号等。工作城市和薪资及兼职等信息都在职位内容有专栏选项并展示在职位列表页中故不宜重复出现在标题中。

⑥.标题必须包含职位名称

职位标题只能包含清晰的职位名称 (比如：销售经理、幼儿园英语教师等), 不能包含隐含薪资福利等信息（比如：高新诚聘、提供住宿、条件优厚等）.